PT INTI SURYA LABORATORIUM ← Kembali ke lowongan

Posisi dipilih

HRD

STAFF

PenempatanHEAD OFFICE
Pengalaman1 - 3 Tahun
Jenis KelaminSemua jenis kelamin
PendidikanS1 / D4

Persyaratan Posisi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.

  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Recruitment.

  • Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing hingga onboarding.

  • Mampu melakukan screening CV dan interview kandidat.

  • Terbiasa menggunakan Job Portal, LinkedIn, dan platform recruitment lainnya.

  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik.

  • Mampu bekerja dengan target, deadline, dan multitasking.

  • Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Word dan Excel.

  • Memiliki integritas, teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data kandidat dan perusahaan.
Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara digital. Pastikan alamat email dan nomor telepon yang Anda isi aktif dan dapat dihubungi.

Mulai Pendaftaran

Masukkan data awal untuk memeriksa status pendaftaran Anda.

* *
+62
*

Informasi Personal

* * *

Foto Kandidat

Ambil selfie yang jelas atau pilih foto terbaru dari galeri. Foto ini wajib untuk proses rekrutmen.

Belum ada foto dipilih
JPG atau PNG, maksimal 5 MB.

Informasi Kontak

*
*

Referensi & Sumber Informasi

*. Klik "+ Tambah Referensi" jika ada yang mereferensikan Anda. Masukkan referensi atasan atau rekan kerja di perusahaan sebelumnya.
*

Riwayat Pendidikan *

*. Klik "+ Tambah Pendidikan" untuk menambah jenjang pendidikan.

Riwayat Pekerjaan

*. Kosongkan tanggal selesai jika masih bekerja di perusahaan tersebut. Alasan keluar wajib diisi.

Gaji & Ketersediaan

Wajib diisi jika Anda memiliki riwayat pekerjaan. *

Keahlian

*. Tambahkan keahlian dan beri rating dari 1 (dasar) sampai 10 (mahir).

PENTING - INFORMASI TEST REKRUTMEN

Setelah mengirim lamaran, anda akan menerima email berisi link test sebagai bagian dari proses rekrutmen tahap awal. Mohon cek email secara berkala dan segera lakukan test setelah email assessment diterima.
Pastikan Anda tidak melewatkan email tersebut.